Im Interview Potenziale erkennen und Mitarbeitende für das Unternehmen gewinnen
Deine Vorteile
Praxisnahe und fachlich fundierte Interviews als Grundlage für gelingendes Recruiting und Onboarding
Ziele der Weiterbildung...
...Kompetenzbasiertes Vorgehen bei der Interviewgestaltung und -durchführung: Verständnis erlangen für die Qualitätsmerkmale eines guten Interviews, Formulierung der richtigen Fragen und Strukturierung der Gespräche.
...Es werden Tipps vermittelt, wie mit Interviews gleichzeitig die Candidate Experience gesteigert und treffsicher Entscheidungen getroffen werden können.
Das erwartert dich
- Kompetenzbasiertes Vorgehen beim Recruiting
- Fragearten und Entwickeln guter Nachfragen
- Einschätzen und Bewerten von Bewerber*innen
- Fokus: Candidate Experience im Interview
Zielgruppe
Gründer:innen, Recruiter:innen, Personalverantwortliche und alle, die Auswahlgespräche führen.
Kostenbeitrag:
50,- € für Mitglieder
75,- € für Nicht-Mitglieder
Die Kofinanzierung und Förderung ermöglicht uns, diesen Workshop zu günstigeren Konditionen als gewohnt anzubieten.
Was bedeutet Akademie Kompakt?
Die Kompakt-Reihe der CyberForum Akademie bündelt das Wissen aus dem größten regional aktiven Hightech.Unternehmer.Netzwerk Europas in halb- bzw. ganztägigen Workshops. In diesen werden praxisorientiert aktuelle Themenstellungen und Herausforderungen von und in Unternehmen aufgegriffen. Die Themen bieten Anknüpfungspunkte für eine tiefergehende Auseinandersetzung im Rahmen der Weiterbildungen der Akademie.
Akademie Kompakt steht für:
- Praxisorientierte halb- oder ganztägige Workshops
- Schnell umsetzbare Impulse
- Austausch mit Gleichgesinnten in entspannter Lernatmosphäre
- Kleine Gruppen für maximalen Erfolg
Hier findest du die weiteren Module der Reihe "Next Level HR: Strategisches Recruiting und Personalentwicklung".
Kofinanziert vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Baden-Württemberg.
